布衣粗食68 / 心靈美文 / 人在單位,不要說這幾種話,容易得罪人

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人在單位,不要說這幾種話,容易得罪人

原創
2020-03-04  布衣粗食68

    馬克吐溫說:“寧愿閉口不說話,也不要急于表現自己。”

    人在單位,混得好,就步步高升,混不好,就卷鋪蓋走人。一個人年輕氣盛的時候,總是相信“此處不留爺,自有留爺處”,隨隨便便弄丟了工作,也沒有關系,大不了回家去,吃吃喝喝都有父母管;人到了一定的年紀,就不同了,上有老下有小,要是弄丟了工作,或者被降職降薪了,可不是鬧著玩的,一家人都指望著你,要是有房貸車貸,就更要小心謹慎了。

    如果你認真觀察,在單位混得好的人,都是“左右逢源”的人,不得罪任何人,在任何崗位都比較吃香,一點點小成績,就可以幫助自己升職加薪。

    同事之間相處,和家人之間相處是有很大區別的。同事,顧名思義就是一起做事,不是一起生活,也難以成為真心朋友。有的同事,還會利用別人,一步一步往上爬;有的同事,假惺惺對你好,實際上很想踩你幾腳;有的同事,一事不做,一直在想方設法占有你的成績,或者讓你“背黑鍋”。

    “一句無心話,得罪有心人”,人在單位,不要說以下這幾種話,容易得罪人。在單位混得好,既要努力工作,還要學會為人處事。

    1.不說指責別人的話,少管閑事養精神,努力做好自己的事情。

    在單位,總有人做錯事,還有人什么事情都不會做。如果你看到這樣的現象,就去指責別人,那么就是與人交惡,無形之中就得罪了別人。雖然你是一番好意,但是別人不一定領情。

    我的同事王歡,工作能力很強,他還看不慣那些做事磨磨蹭蹭的人。有一次,和他同一個辦公室的同事李虎,上司交代了多次的工作,還沒有開始做,不知道如何下手。王歡就說:“看你個榆木腦袋,上輩子是石頭吧。簡簡單單的工作都做不好,以后還能混出什么名堂?”李虎聽了這句話,當時沒有發脾氣,而是笑嘻嘻地回答:“我真的做不好,你就別責怪我了。”

    過了一陣子,單位有人事變動,需要提拔一位辦公室主任。很多人都推薦了王歡,因為他工作能力比較強。但是最后王歡并沒有被提拔,因為有人到上司那里告狀,具體說了什么,就不得而知了。后來,王歡終于明白了,他在單位常常指責別人辦事不力,得罪了不少人,應該就是這些人暗中使壞,擔心他被提拔后,更加厲害地指責他們。

    聰明的人,在單位上,盡量做好自己,別人的事情,就睜一只眼閉一只眼,從來不指責。并且,當你去指責別人的時候,很多事情,都是過去的事情了。當你想要指責別人的時候,就主動去幫助別人,也許別人還會感謝你。

    2.不隨便拒絕上司的安排,避免得罪上司,被“穿小鞋”。

    上個星期五下午,上司安排同事美雪做一份報表。都快要下班了,這時候安排工作,美雪就不愿意了,如果當天不能完成工作,那么就要星期六加班。美雪說:“這件事,我摸不著頭腦,你還是安排其他人吧。我怕事情搞砸了。”雖然拒絕的時候,美雪說得很委婉,但是上司聽了,很不高興。星期天的時候,上司在工作群里發了微信:“美雪的工作,以后由阿俊接替,美雪另有安排......”美雪看到了微信消息,心里很不是滋味,但不得不服從。

    俗話說:“官大一級,壓著人。”上司的工作安排,不管合理還是不合理,都不要頂撞,別隨便拒絕。一句拒絕他的話,也許就把關系搞砸了,對自己沒有好處。人在屋檐下,不得不低頭,有些時候,受一點點委屈,并不是壞事。

    3.不說評價別人的話,容易“以訛傳訛”,變成謠言。

    同學谷春,是一個“長舌婦”。她在學校的時候,就喜歡說三道四,把同學之間的關系,說得頭頭是道,還亂點鴛鴦。因為這件事,班主任幾次找她談話,還狠狠地批評了她。

    谷春在一家煤炭企業上班,混了多年,被提拔到辦公室主任崗位。辦公室的工作,主要是協調關系,傳達上司的各項命令。有一次,上司安排君華去做品質檢查工作,把所有的煤炭質量檢查一遍,并寫出情況報告。上司把這件事告訴了谷春,要他去傳達一下。

    谷春把上司的話,傳達給了君華。過了一會,谷春對其他同事說:“真的不知道上司怎么想的,君華這個人,大家又不是不知道,成事不足敗事有余,對質量檢查的標準,一問三不知,還能寫出什么樣子的報告?估計是亂寫一通。”這樣的話,很快就傳到了上司耳朵里,也傳到了君華耳朵里。在一次例會上,上司說:“有些人,認為我不會用人,總是妄加評議我的工作,如果下次再聽到類似的話,那一定要處罰......”

    一個人,在單位,亂評價別人,肯定會得罪人,還被一些沒安好心的人利用,找到了“話柄”。亂說話的人,上司一般不會重用,害怕他抖落單位的秘密。那些能陪伴上司左右的人,往往是很守口風的人。

    4.不說嫉妒別人的話,要努力超越別人。

    富蘭克林說:“對上司謙遜,是一種責任;對同事謙遜,是一種素養;對部屬謙遜,是一種尊榮。”謙虛使人進步,如果你在單位總是嫉妒別人,還說一些嫉妒別人的話,就是讓自己的心中有“恨”,你恨別人,但是別人天天要和你見面,豈不是很鬧心?

    真正聰明的人,不會嫉妒別人,而是虛心向別人學習。當你把嫉妒變成了前進的動力,那么就會更加努力工作,并且學習別人的長處,讓自己在單位也“出類拔萃”。

    任何一項工作,“強中更有強中手”,你不要以為自己就是單位最厲害的人,是因為沒有遇到“伯樂”,才屈居于人下。其實不是這樣的,很多單位的上司,眼睛是雪亮的,雖然他很少點評下屬,但是他在用人方面,有一套,否則他也不會變成上司。

    真正聰明的人,在單位上,不會說以上幾種話。他是“揣著明白裝糊涂”的人,他知道了什么,往往會裝聾作啞,不得罪任何人。他是一個明白人,看清了別人的優勢,也看到了別人的弱勢,找到了自己前進的方向。

    人在單位,很多時候,其實是在夾縫中求生存。要想混出名堂,就要懂得“守嘴”,用心做事,用成績說話。

    “當你要開口說話時,你所說的話必須比你的沉默更有價值才行。”與其說一些沒有意義的話,不如保持沉默。沉默是金,沉默的人,容易爆發。

    作者:布衣粗食。

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    文中配圖來源網絡。

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